Führungskommunikation: Klar – bewusst – wirkungsvoll

Seminarcode: CSBAMB001

Dauer: 3 Tage
Beginn: 9h
Ende: 17h

Teilnehmer:
Max.: 10
Min.: 6

Preis:
1.200,- € pro Person

Termin für Einzelpersonen:

Standort: Ranch Bukevje/ Kroatien

Das Seminarprogramm

Führungskommunikation: Klar – bewusst - wirkungsvoll

 

Führung muss im Zeitalter des digitalen Wandels neu überdacht werden. Technologie alleine macht nicht erfolgreich. Der erste Schritt der digitalen Reise in die Zukunft lautet: Agile Führungskräfte müssen die Bedeutung sowie den Einfluss des digitalen Wandels zuerst einmal erkennen.

Lernen Sie in diesem Intensiv-Seminar, worauf es bei der Führung allgemein und vor allem im digitalen Umbruch ankommt und welche Rolle eine klare, bewusste und wirkungsvolle Führungskommunikation dabei spielt. Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter zu diesem Thema Kommunikation im digitalen Wandel und lernen Sie die neuesten Methoden in diesem Veränderungsprozess kennen.

 

Nutzen Korist

In diesem Seminar mit Workshop-Charakter lernen Sie Prinzipien und Methoden, um Ihre „Wirksamkeit“ als Führungskraft sukzessive auszubauen. In vertraulichen Feedbackgesprächen mit den Lehrgangsleitern können Ihre persönlichen Aspekte der Führungskommunikation diskutiert und vertieft werden.

 

Inhalt

  • Effektive Führung – und Führungskommunikation – Worauf es wirklich ankommt!
  • Management der eigenen Ressourcen.
  • Mitarbeiter mit gezielt geführter Kommunikationsstrategie entwickeln, fördern und coachen.
  • Den Einzelnen und das Team zu Höchstleistungen führen.
  • Wirkungsvolle Kooperation und Kommunikation im Team.
  • Mit Konflikten und schwierigen Situationen konstruktiv umgehen.
  • Die veränderte Nutzung von Technologie, Medien und deren Auswirkung auf die Führungskultur.
  • Personalmanagement & Team Building innerhalb des Unternehmens – Veränderungen der Arbeitsgestaltung als Führungskraft aktiv steuern.
  • Überzeugendes Reden.
  • Wirkungsvolle Rhetorik.
  • Unvergessliches Story-Telling.
  • Motivationstechniken.
  • Feedback zu Ausstrahlung, Verhalten und Wirkung.
  • Selbstbild, Fremdbild und blinde Flecken.
  • Stimme, Sprache und Nonverbale Signale.
  • Entwicklungsplan für den erfolgreichen Praxistransfer.

 

Methode

Trainer-Input, konkrete Bearbeitung von Praxisfällen, Einzel-, Partner- und Gruppenübungen, Präsentation der Ergebnisse.